ネットワークエンジニアとしてのやりがい・生きがいインタビュー

まったくの別職種からキャリアを転換し、エンジニアとしてネットワークの保守・構築から設計、プロジェクト管理までを手がける松本さん。エンジニアとして、もっと挑戦できる環境を望み、現在はラ・ハイナで教育機関の大規模プロジェクトを担当しています。

学ぶべき領域が広く、日々の業務を通して新しい知識や技術に触れられるからこそ、飽きることがないエンジニアという職種。常に「次へ活かせる技術」を取り入れながらスキルセットを拡張していける環境こそが原動力となっているそうです。

松本さんがなぜここまでキャリアを広げられたのか。その背景にある技術者としての矜持を伺います。

ネットワークインフラの実務でキャリアを築き、クラウド設計・構築の現場でも着実に技術を磨いてきた堀川さん。そんな彼が今、力を注いでいるのは、技術力だけでは届かない「組織の成長」というフィールドです。

AWSを活用したクラウドインフラの構築に加え、若手エンジニアの育成や評価制度の設計、働き方の改善提案にまで関わる。最前線を知る技術者としての強みを活かしながら、組織を支える側へと視野を広げています。

「まずは自分が成長したい」という想いで歩んできたこれまでのキャリア。でも今は「自分の経験を、仲間や組織の次の挑戦に還元したい」と語る姿に、経験者だからこそ見える次のステージがあります。
技術に強みを持つエンジニアが、会社づくりに関わるという選択。その背景と想いに迫ります。

学生時代からITに深く触れ、父の働き方を目標にする天野氏。わずか2年半で急成長を遂げ、重要アライアンス顧客とのプロジェクトに参画するほどにキャリアアップを果たしました。
自ら切り開いていく考え方や、エンジニアの「技術のみではない」価値観に迫ります。

エンジニア歴20年の長田氏。現在はラ・ハイナで、公共系の大規模プロジェクトにサブPMとして参画しています。数々の現場を経験してきた彼が大切にするのは、単なる技術力ではなく、いかにして「信頼」を築き、チームで成果を出すかという普遍的な哲学でした。
ベテランならではの仕事術に迫ります。